公司ESG行为准则以及道德规范

使命

我们致力于将环境责任、社会包容与卓越治理融入商业实践，在创造经济价值的同时，推动人类与地球的和谐共生。

核心承诺 

我们坚持负责任的生产：以最小化环境影响、保障员工尊严、诚信合规运营为根基，实现工厂与社区的共同成长。

全员行动准则 

 环境责任（E）

1. 节能减排：

定期维护设备减少能耗，优先选用节能灯具/电机

设定阶段性减碳目标（规模不变情况下每年降低用电量2%）

2. 绿色运营：

分类回收废料（金属/塑料/纸箱），禁止乱排废水（工厂只有生活废水，到市政管网）/废气

采购时优先选择可循环包装材料

 社会责任（S）

1. 员工第一：

签订正规劳动合同，保障法定薪资、社保及安全防护

杜绝童工、强制劳动，每周工时不超过60小时

2. 社区共生：

控制噪声与污染，避免影响周边居民

优先雇佣本地劳动力，支持社区技能培训

廉洁治理（G）

1. 阳光作业：

所有采购合同公开比价，拒绝任何回扣/贿赂

建立物料进出台账，定期盘存核查

2. 合规底线：

严格遵守《安全生产法》《劳动法》等法规

如实申报税务，禁止虚开发票

执行保障

责任到人：

· 厂长对ESG负总责，指定安全员、环保监督员

· 新员工入职签署准则确认书 透明自查：

· 每月召开安全环保例会，公示违规事件整改结果

· 开通匿名举报热线（如厂长直通电话） 持续改进：

· 每年至少用1%净利润投入环保/安全升级（如购买绿电、安装太阳能光伏等）

            · 向客户及供应商传递本准则要求